المرأة في مواقع السلطة وصنع القرار

• بلغ عدد النساء في البرلمان 85 سيدة تمثل نسبة 19% من مجموع أعضاء البرلمان.
• مشاركة المرأة في السلطة التنفيذية بصفة وزيرة ووزيرة دولة بصوره مستمرة.
• تشغل المرأة منصب والي ولاية وعميدة كليات ونائب رئيس جامعة.
• تعيين 45 دبلوماسية عام 2008 وترفيع 9 منهن الى درجة سفير.
• تقلدت المرأة مناصب عليا كقاضي محكمة عليا و34 من القاضيات في المحاكم ووصول المرأة الى كل المجالات الدستورية والسياسية والقيادية في الاحزاب والمنظمات المهنية.
• نص الدستور الانتقالي لعام 2005 تكفل الدولة للرجال والنساء الحق المتساوي في التمتع بكل الحقوق المدنية والسياسية والاجتماعية والثقافية والاقتصادية بما فيها الحق في الاجر المتساوي والمزايا الوظيفية الاخرى.

مبادرات وانجازات

• تكوين اتحاد لسيدات الاعمال يتبع لاتحاد اصحاب العمل السوداني.
• اجازة السياسة القومية لتمكين المرأة عام 2007 وتضمنت 6 محاور اساسية لتمكين المرأة.
• إنشاء وتاهيل العديد من المراكز الاجتماعية لتنمية المرأة والاسرة وتحول بعض منها الى كليات مجتمع تقوم بتدريب النساء في جميع المجالات.
• إنشاء مشروع محفظة المرأة يقدم التمويل للنساء بشروط ميسرة وسهلة وتمليك الاسر والافراد مساكن بالأقساط.
• زيادة عدد الآناث في كل مراحل التعليمية وزيادة عدد مدارس البنات.
• قيادة السيدة الاولى للحمله الافريقية للسيدات الإول لمحاربة الايدز وسط النساء.
•  إنشاء اللجنة الوطنية للنهوض بالمرأة وإنشاء شبكات المنظمات العاملة في مجال المرأة.

مؤشرات وارقام

• رفع نسبة استيعاب الآناث في التعليم الى 71% عبر تشييد 252 مدرسة داخلية و1400 فصل دراسي للآناث لضمان استمرارية البنات في الدراسة.
• معدل الاستيعاب في التعليم الاساس للبنات 58% .
• نسبة اللالتحاق بالتعليم الثانوي للآناث 26% .
• نسبة مشاركة المرأة في القطاع الزراعي 88%.
• نسبة الآناث المستفيدات من مشروعات الاسر 70% من المستفيدين.

أهم العقبات والتحديات

• أرتفاع معدل الأمية وسط النساء وأرتفاع نسبة الفقر خاصة في المناطق المتأثرة بالنزاعات.
• قلة الموارد نتيجة الحصار الاقتصادي وارتفاع كلفة الديون الواقعة على السودان مما يؤثر سلباً على مشروعات مكافحة الفقر وسط النساء.
• مازالت وفيات الامهات عالية وتتفاوت بصفة خاصة في المدن المتأثرة بالنزاعات.
• ضعف البنيات التحتية للنظام الصحي.