المرأة في مواقع السلطة وصنع القرار

• لأول مرة منذ استقلال لبنان ضمت الحكومة في عام 2004 سيدتين من أصل 30 وزير كما ضمت كل من الحكومتين اللتين خلفتاها لغاية اليوم وزيرة واحدة.
• انتخاب 6 سيدات من أصل 128 عضو في البرلمان البناني.
• تعيين قاضية لتولي رئاسة محكمة التمييز العسكرية عام 2007.
• ترأس سيدة الوكالة الرسمية للأنباء.
• اطلاق حملة واسعة ترمي الى تفعيل مشاركة المرأة في الانتخابات البرلمانية عام 2009.

مبادرات وانجازات

• لأول مرة في تاريخ لبنان يتضمن البيان الوزاري لحكومتين اتلافيتين متتاليتين تأكيداً على استمرار العمل في تعزيز دور المرأة في الحياة العامة والعمل على تنفيذ كل التعهدات التي التزمها لبنان حول قضايا المرأة.
• تنظيم برامج لنشر ثقافة مناهضة العنف ضد المرأة وكسر جدار الصمت حول هذا الموضوع في وسائل الإعلام.

مؤشرات وارقام

• انخفاض معدلات الأمية بنسبة 6% للنساء و12% للرجال.
• بلغت معدل التحاق الآناث في المدارس من عمر 5 الى 9 سنوات 99%.
• ارتفاع نسبة الآناث العاملات في القطاع الطبي الى 19% للأطباء واكثر من 20% من اطباء الأسنان و57% من الصيادلة و86% من الممرضين.
• ارتفاع معدل النشاط الأقتصادي لدى الآناث من عمر 25 – 39 سنة من نسبة 37% عام 2004 الى 42% عام 2007 .
• تدني نسبة الآناث بين موظفي الدرجة الأولى للإدارات الحكومية الى 7% عام 2004.
• يمثل عدد المشتركين في شبة الانترنت حوالي 4.5% من مجموع السكان.

أهم العقبات والتحديات

• ضعف الاعتمادات المالية التي ترصدها الحكومة اللبنانية للهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية مما يوعيق برامج مكافحة الفقر.
• عدم مصادقة لبنان على الأتفاقيات الدولية المتعلقة بالضمان الأجتماعي.
• تدني نسبة تمثيل النساء في المجالس النيابية وضعف الموقع الذي تمثله النساء في القيادات الحزبية.
• عدم اعارة الجهات المعنية بشؤون المرأة اهتماماً كافياً بقضايا البيئة من نواحي الحفاظ على صحة المرأة ومشاركتها في صنع القرار ودورها كمواطنة.
ينبغي الاستمرار في تنظيم حملات إعلامية لابراز الفجوة الحاصلة على صعيد تمثيل النساء في البرلمان والمجالس البلدية وضرورة التوصل الى اقرار قانون انتخابي يتضمن تدابير ايجابية لتحسين نسبة تمثيل النساء في البرلمان والمجالس البلدية.